49100 RUR
от
Новосибирск
улица Гоголя 230
улица Гоголя 230
Приглашаем на вакансию: ведущий инженер службы по работе с потерями и учету электроэнергии в филиал «Восточные электрические сети»
АО «РЭС» занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.
Объемы обслуживания электрических сетей — одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Цели и задачи:
- Организация и контроль выполнения мероприятий направленных на снижение потерь электроэнергии.
- Организация и проведение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии.
- Контроль за расчетом объемов переданной электрической энергии, расчет балансов.
- Проведение аудита и оценки состояния измерительных комплексов учета.
- Организация и проведение работ по поддержанию качества электрической энергии.
- Формирование и предоставление руководителю документов, установленной отчетности.
Требования:
- Образование: высшее или среднее профессиональное, техническое.
- Опыт работы с измерительными комплексами учета электрической энергии (монтаж, проверка, допуск в эксплуатацию) приветствуется.
- Опыт работы в части поиска и выявления безучетного и бездоговорного учета электрической энергии приветствуется.
- Готовность к разъездному характеру работы по примыкающим к г. Новосибирску районам на служебном транспорте.
- Навыки работы в правовой системе Консультант плюс приветствуются.
- Уверенный пользователь ПК, программ 1С: Предприятие, Microsoft Office (Word, Excel).
- Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность.
Условия:
- Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
- Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
- Официальное оформление трудовых отношений (полностью «белая» заработная плата).
- Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
- Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
- ДМС.
- Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
- Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
- Корпоративные спортивные секции.