Грузчик

Группа «ПромСорт» — одна из ведущих в России производителей сортового проката, с общей численностью свыше 4 500 сотрудников. Предприятия выпускают более 5 млн. тонн стали и проката ежегодно.

ООО «ПромСорт-Метиз» входит в пятерку крупнейших в России производителей низкоуглеродистой метизной продукции. Завод специализируется на выпуске проволоки и крепежных изделий — гвоздей и винтов самонарезающих.

Мощности предприятия расположены на двух площадках в Свердловской области — Берёзовский (сталепроволочный цех и цех крепежных изделий) и Ревда (гвоздильный цех).

Место работы: г. Ревда.

Приглашает на работу грузчика

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Производить погрузку, выгрузку и внутри складское перемещение продукции с применением подъемно-транспортных механизмов;
• Крепить и укрывать грузы на складе и транспортных средствах;
• Подготовка крытых вагонов, п/вагонов и контейнеров к отгрузке;
• Открывать и закрывать люки, борта, двери подвижного состава;
• Очищать подвижной состав после произведенной выгрузке груза;
• Соблюдать правила и схемы погрузки продукции, обеспечивающими сохранность грузов при перевозке и безопасность движения;
• Соблюдать нормы погрузки в транспортные средства;
• Производить ремонт упаковки на продукции;
• Принимать меры по сокращению сроков простоя вагонов (п/вагонов), контейнеров и машин под погрузкой и выгрузкой;
• Обеспечивать исправность и сохранность инструмента и механизмов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• ​​​​Нет опыта — научим!
• Рассматриваем кандидатов различной квалификации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Ревда, Карла Либкнехта, 1;
• Доставка служебным транспортом из городов: Дегтярск, Первоуральск;
• График работы: сменный;
• Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ;
• Индивидуальные надбавки за профессиональное мастерство;
• Ежегодная индексации заработной платы;
• ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя;
• Компенсацию посещения бассейна и спорт зала;
• Частичную компенсация питания;
• Обучение профессии за счет предприятия;
• Выстроенную систему адаптации и наставничества;
• Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста;
• Программы поощрения сотрудников;
• Социальные льготы и гарантии;
• Спортивные культурные мероприятия.