Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Дата размещения вакансии: 10.06.2024
Работодатель: ГРАНД
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Планирование потребности в персонале, работа с руководителями подразделений;
  • Поиск персонала (офисный, производственный);
  • Телефонные интервью;
  • Проведение собеседований;
  • Участие в адаптации новичков;
  • Работа с откликами на вакансии и холодные звонки соискателям;
  • Ведение отчетности.

Требования:

  • Грамотная и хорошо поставленная устная речь;
  • Знание и использование различных способов подбора и методов оценки персонала;
  • Опыт подбора персонала в сфере производства, будет Вашим преимуществом;
  • Ответственность, активность, целеустремленность;
  • Позитивный настрой и легкость в общении.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 17:00;
  • Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Стабильные выплаты заработной платы, два раза в месяц (аванс, расчет);
  • Структура заработной платы: Оклад + премия = От 60 000 и более. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.