Шоссейная улица 40
Mr.Doors – это не только бренд, но и качество! Mr.Doors в цифрах: Более 27 лет на рынке. Производим корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развиваем направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных салонов по России и СНГ. Свыше 3000 дизайн-проектов реализуем ежемесячно. Более 20 лет являемся партнером таких телевизионных проектов, как: «Квартирный вопрос», «Дачный ответ» (НТВ). Особое внимание уделяем партнерству с профессионалами индустрии: дизайнерами интерьеров, архитекторами. Практически с момента основания развиваем направление франчайзинга. Mr.Doors- больше, чем мебель!
Мы ценим индивидуальность наших сотрудников и предоставляем отличные условия для профессионального развития и самореализации.
Для совместного развития в успешную Команду Mr.Doors приглашаем Директора направления "Мягкая мебель"! Мы предлагаем стимулирующую и динамичную рабочую среду, где вы сможете проявить свой профессионализм.
Что для нас важно:
- высшее образование (предпочтительно экономической или техническое);
- опыт работы с аналогичным функционалом в направлении "мягкая мебель" не менее 3-х лет;
- знание специфики рынка Мягкой мебели, опыт работы не менее 2х лет с данной категорией продукта;
- опыт разработки ценовой политики, управления ценами, анализа продаж;
- успешный опыт построения и управления ассортиментом;
- навыки управления проектами и работы трансформационными задачами в бизнес-процессах;
- готовность к работе в режиме многозадачности;
- способность и готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
- навыки управления командой, успешный опыт построения эффективных команд;
- отличные коммуникативные навыки, бизнес-ориентированный подход;
- уверенный пользователь ПК и продвинутый пользователь Excel.
Чем предстоит заниматься:
- разработка и реализация стратегического и тактического бизнес-плана развития направления «мягкая мебель» (масштабирование бизнеса);
- управление направлениями: маркетинг, продажи, производство, финансы, продукт, персонал;
- бюджетирование (OPEX, CAPEX), анализ и оптимизация затрат;
- управление коммерческими и техническими процессами работы собственного производства ММ, обеспечение экономической эффективности. Оптимизация процесса образования брака. Оптимизация процесса планирования производства;
- управление ассортиментным планированием и формированием ассортиментной матрицы ММ;
- разработка и реализация планов по увеличению продаж мягкой мебели через собственную сеть салонов и партнерскую сеть. Выполнение плана продаж. Увеличение конверсии в воронке продаж;
- управление финансовыми и рыночными показателями по увеличению выручки;
- определение маркетинговой стратегии и тактики. Оперативное управление проектами по продвижению ММ по разным каналам (трейд-маркетинговые мероприятия): собственная сеть салонов, партнерская торговая сеть;
- управление ценовой (РРЦ) и ассортиментной политикой (KVI);
- инициация и непосредственное участие в разработке и оптимизации регламентов и бизнес-процессов;
- выполнение KPI: выручка, EBITDA;
- управление персоналом: планирование, организация, мотивация, контроль работы. Предложения по разработке инструментов развития и повышения эффективности персонала.
Что мы предлагаем:
- персональное парковочное место на территории работодателя;
- режим работы обсуждается;
- график работы 5\2;
- скидки на продукцию компании;
- возможность обучаться с использованием ресурсов компании;
- уровень и состав дохода обсуждаем с успешным кандидатом.
Мы любим людей и ценим то, что делаем. Стань частью команды Mr.Doors!