от 50000 до 50000 RUR
Краснодар
микрорайон Центральный, Карасунская улица 68
микрорайон Центральный, Карасунская улица 68
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Анализ документации по объектам недвижимости и земельным участкам.
- Взаимодействие с органами власти по различным вопросам (Управление Росреестра, Кадастровая палата, Департамент имущества г. Краснодара, Комитеты по управлению имуществом, БТИ и т.д.).
- Согласование схем размещения земельного участка/акта выбора земельного участка, выдача постановлений о передаче в аренду, собственность земельного участка, изменение категории и вида разрешенного использования земли.
- Сопровождение и контроль выполнения кадастровых работ по образованию/разделу земельных участков, подготовка технических планов на объекты недвижимого имущества общества, межевых планов на земельные участки.
- Проведение работ по оформлению долевой собственности на земельный участок, взаимодействие со смежными собственниками.
- Осуществление работ по постановке на кадастровый учет объектов недвижимости и земельных участков, включая получение кадастровых выписок, рассмотрение писем о приостановлении предоставления госуслуги в части кадастрового учета, устранение недостатков и т.п. действия, результатом которых является постановка объекта на ГКН.
- Регистрация права собственности на объекты, землю.
- Оформление договоров аренды земельных участков общества.
- Ведение переговоров с контрагентами по вопросам, вытекающим из заключенных договоров аренды земельных участков.
- Высшее образование (факультет: земельно-имущественных отношений, юридический, землеустройства, городской/земельный кадастр, управления территориями).
- Знание нормативно-правовой базы имущественно-земельных отношений.
- Опыт работы в данной сфере от 2-х лет.
- Ответственность, дисциплинированность, умение организовать работу на достижение максимального результата.
- Уверенность в будущем: Почта России — надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест;
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада +полугодовая премия в размере 75%;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Возможность работать рядом с домом;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- График работы: 5/2, понедельник — четверг с 09−00 до 18−00, пятница с 09−00 до 16−45.
