Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: TEGRATECH
Уровень зарплаты:
от 350000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Старо-Петергофский проспект 30к1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения.

Немного о нас в цифрах:

  • 8 лет на рынке цифровизации;
  • 2000+ реализованных проектов;
  • 70% клиентов обращаются к нам снова;
  • 30+ человек в команде.

В связи с построением нового отдела продаж, компания ищет лидера в команду по реализации проектных решений в области мультимедиа и интерактивных решений .

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование команды отдела продаж;

  • Поиск потенциальных клиентов в сегменте B2B, B2G; организация встреч c ЛПР, проведение переговоров.
  • Взаимодействие со смежными функциями (pre-sale, маркетинг, закупки, логистика).
  • Построение долгосрочных и эффективных взаимоотношений с имеющимися клиентами на территории РФ;
  • Участие в формировании плана продаж;

  • Ежедневное планирование и отчетность в CRM;

  • Выполнение личных и командных показателей по продажам.

Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками:

  • Высшее образование

  • Опыт работы в сфере государственных закупок, проектных продажах оборудования ИТ/Мультимедиа, сложных технических решений, построении и управлении командой не менее 6 лет

  • Знание программ CRM, 1С будет большим плюсом

  • Умение проводить переговоры, находить выходы на ЛПР, выявлять потенциальный спрос

  • Высокие коммуникативные навыки

Что предлагаем мы:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами;

  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

  • Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта;

  • Интересный, качественный, востребованный продукт;

  • Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов;

  • Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00;

  • Гибрид: работа в офисе в Санкт-Петербурге и удаленно

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).;

  • Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.);

  • ДМС после испытательного срока.