улица Радищева 6А
О компании:
Profi.Travel — международный медиахолдинг по продвижению стран, регионов и туристических направлений. Мы заняты тем, чтобы туристы хотели путешествовать и пробовать новое, а профессионалы рынка (сервисы, агрегаторы, туроператоры и турагенты) прокачивали себя и свой продукт.
Среди наших кейсов рекламные кампании для Дубая и Абу-Даби, Швейцарии, Китая, Бельгии, Чехии, Австрии, Греции, российских регионов и почти всех стран мира.
Большинство клиентов — постоянные: в России аналогов нашим услугам практически нет.
Например, если в ближайшее время вы услышите о каком-то новом регионе России, который привлекает туристов в гости, то не исключено, что в продвижении ему помогает именно наша команда.
Один из наших ключевых продуктов — обучающие онлайн-выставки для турагентов. Экспонентами онлайн-выставок являются страны, туристические регионы, туроператоры, отели и другие представители туристического рынка. Сейчас мы ищем ответственного специалиста, который готов погрузиться в процессы их запуска и стать выпускающим редактором онлайн-выставок.
Чем вы будете заниматься:
-
придумывать креативные стратегии под задачи клиентов и создавать коммерческие предложения;
-
готовить брифы;
-
контролировать тайминг подготовки проектов;
-
курировать работу копирайтеров и контент-менеджеров;
-
составлять медиапланы по набору аудитории, контролировать качество материалов от копирайтеров, а также готовить тексты и визуалы для рекламной кампании самостоятельно;
-
отслеживать и интерпретировать статистику;
-
составлять итоговые отчеты вместе с командой.
Что предлагаем:
-
официальное трудоустройство;
-
возможность работать удаленно или в БЦ «Суворов» — рассматриваем кандидатов не только в Екатеринбурге, но и за его пределами;
-
обучение процессам, которое позволит вам быстро расти в digital, — каждый из наших проджектов прошел эту школу и имеет в личном портфолио отличные кейсы;
-
пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. В стадии запуска могут быть переработки, к которым необходимо быть морально готовыми.
Этапы отбора:
-
Смотрим ваше резюме и портфолио и приглашаем на собеседование с руководителем подразделения.
-
Предлагаем выполнить тестовое задание.
-
Приглашаем на собеседование с заместителем генерального директора компании.
