Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

В связи с расширением профиля работ, в нашу организацию, ведущую свою деятельность с 2012 года, на новую ставку требуется Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• начисление и выплаты заработной платы работникам предприятия (численность 75 ч);
• расчет больничных листов, отпускных, компенсаций при увольнении и иных выплат;
• начисление и удержание налогов с заработной платы;
• формирование ведомостей, реестров, платежных поручений на перечисления заработной платы через кассу организации, банк;
• формирование и сдача отчетности по заработной плате СФР, ИФНС, ответы на требования;
• Кадровый учет (прием, увольнение, отпуска, отчетность, воинский учет)
• контроль за расчетами с подотчетными лицами;
• отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денежных средств, контроль достоверности учета поступающих денежных средств
• ведение и учет расходов с подотчетными лицами предприятия, проверка, оформление и проведение в компьютерной базе данных авансовых отчетов подотчетных лиц;
• подготовка справок для сотрудников, подготовка отчетов по требованию контролирующих органов и другие поручения по участку расчета заработной платы.

• высшее или среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое;
• или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по заработной плате» и опыт работы от двух лет бухгалтерско-финансовой сфере
• умение работать с базой 1С ЗУП, 1С бухгалтерия 8.3

• знание расчета заработной платы различных форм (оклад, суммированный учет рабочего времени и т.д.)

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• график 5/2, с 9:00 до 18:00 (обед 13:00 — 14:00)
• офис на 8−12 человек