Менеджер по продажам и работе с клиентами

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

• высокий % с каждой сделки (начиная с первой сделки, все сделки оплачиваются), отсутствие потолка по заработной плате
• Уровень заработной платы от 60 000р.
• бесплатное поддерживающее обучение (на протяжении всей карьеры):возможность профессионального совершенствования в Учебном центре компании (технология продаж, тренинги личностного роста, тайм-менеджмент, налогообложение, ипотечный брокеридж)
• карьерный рост: наставник, руководитель отдела продаж, руководитель филиала, владелец франшизы
• процесс адаптации и вхождения в должность — под контролем опытного наставника
• сопровождение сделок опытным юристом и ипотечным брокером
• а также — профессиональные фотографы, обрисовщик планировок, команда расклейщиков, служба маркетинга и рекламы
• специальные условия по ипотеке от ряда крупнейших банков-партнёров
• продающий сайт (сайт компании «Этажи» является одним из самых посещаемых среди сайтов недвижимости
• современный офис в центре города: один из крупнейших клиентских центров в России, оборудованный бэк-офис
• эффективный маркетинг: ежемесячные кобренды с партнерами компании (банки и застройщики), эксклюзивные акции и мероприятия для клиентов
• команду профессионалов — с первого рабочего дня вы устроены в отдел продаж к руководителю, который наиболее совместим с вашим психотипом.

ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

• Вести сделки с недвижимостью в интересах клиентов (вторичный рынок, новостройки и загородная недвижимость)
• подбор вариантов недвижимости
• ведение базы объектов и клиентов
• привлечение новых клиентов

ТО, ЧТО ПОТРЕБУЕТСЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ В ПРОФЕССИИ:

• желание зарабатывать и готовность достигать цели
• целеустремлённость, активность
• гибкость ума
• желание нести пользу людям
• способность работать в динамичном режиме с большими объёмами информации
• высокий уровень ответственности за персональные результаты
• коммуникабельность
• аккуратность, организованность
• позитивное отношение к жизни.

ЭТАЖИ — ЭТО НЕ ТОЛЬКО % ОТ СДЕЛОК, НО И ДОСТОЙНАЯ БОНУСНАЯ СИСТЕМА.