Ведущий инженер-испытатель

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ЦКБМ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В отдел сервиса требуется специалисты по гарантийно-сервисному обслуживанию оборудования: главные циркуляционные насосы, многоступенчатые насосы реакторного и турбинного отделения АЭС.

Обязанности:

  • Шеф-монтаж и шеф-наладка оборудования систем газоочистки АЭС;
  • Техническое руководство и авторский надзор на всех стадиях монтажных работ;
  • Техническое руководство комплексом работ по обеспечению работоспособности оборудования, его доводке и наладке.
Требования:
  • Образование / специальность — Высшее;
  • Опыт работы — не менее 3-х лет;
  • Готовность к длительным командировкам;
  • Умение читать конструкторскую документацию;
  • Практический опыт работы и наладки фильтровального и теплообменного оборудования;
  • Практический опыт работы и наладки электрооборудования и КИП;
  • Знание правил безопасности при использовании оборудования, работающего под давлением.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Официальная заработная плата 2 раза в месяц (обсуждается по результатам собеседования и зависит от уровня компетенций кандидата);
  • Годовые премии по результатам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00);
  • Шаговая доступность от ст. м. Кировский завод.

Комфортные условия работы

  • Современные рабочие места
  • Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

  • Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
  • Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

  • ДМС со стоматологией и госпитализацией
  • Страхование несчастных случаев на производстве
  • Линия психологической поддержки
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

  • Тимбилдинги
  • Спортивные активности и отраслевые соревнования
  • Волонтерские движения
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.