з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
EKONIKA — модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем в нашу команду менеджера по работе с маркетплейсами - Wildberries и Ozon.
Что предстоит делать:
- Анализ продаж, мониторинг скорости продаж и остатков по интернет-площадкам Wildberries, Ozon;
- Формирование спецификаций на коллекции, создание карточек товара на площадках, их модерирование, проверка отображения на сайте, продвижение карточек товара;
- Формирование отгрузок в Аксапта, 1С, ЭДО и на порталах курируемых интернет-площадок;
- Регулярная работа со складскими остатками, организация рациональной отгрузки товара на интернет-площадки, выработка рекомендаций для подсортировки и переброски товара;
- Контроль и обеспечение своевременности продаж/возвратов на онлайн площадках;
- Работа с вопросами покупателей с привлечением сотрудников других отделов;
- Подготовка, проверка, корректировка отчетов о реализации, предоставление документов в бухгалтерию.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт аналогичной работы с маркетплейсами от 3-х лет (Ozon/Wildberries/Lamoda);
- Опыт работы в 1С;
- Высокий уровень ответственности и умение работать в команде.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
- Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
- График работы 5/2, 9−18ч.;
- Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30−50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
- Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!
