Слесарь-ремонтник котельного оборудования/Слесарь РКО 5 разряда (г. Радужный)

Дата размещения вакансии: 30.05.2024
Работодатель: Самотлорнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Радужный (Ханты-Мансийский АО - Югра)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества.

Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

1.Текущий ремонт оборудования котельных;
— Изучение наряда-допуска на ремонт котлов, экономайзеров, горелок;
— Подбор и проверка спецодежды, средств индивидуальной защиты;
— Подбор и проверка оборудования и инструмента, необходимого для проведения ремонта котлов, экономайзеров, горелок в соответствии с нарядом-допуском;
— Проверка рабочей зоны на соответствие требованиям охраны труда;
— Установка трапов и лестниц, необходимых для проведения ремонта котлов, экономайзеров, горелок в соответствии с нарядом-допуском;
— Устранение неисправностей, указанных в журнале дефектов;
— Замена петель, болтов, шпилек и прокладок на смотровых люках, топочных дверках и лазах котла;
— Ревизия и ремонт арматуры и гарнитуры котла;
— Частичная замена креплений экранных труб и труб пароперегревателя;
— Замена дефектных труб поверхностей нагрева (до 25%) с наличием свищей, отдулин, вмятин;
— Замена дефектных мембран на предохранительных и взрывных клапанах котла;
— Частичная замена или заглушение змеевиков, чугунных труб и калачей экономайзера;
— Демонтаж, разборка, промывка, проверка, монтаж деталей горелки;
— Проведение гидравлического испытания котла на рабочее давление с проверкой состояния барабанов, коллекторов, каркасов, обшивки, подвесок, фундамента;
— Устранение выявленных в процессе испытания неисправностей в пределах своей квалификации;
— Информирование в случае выявления неисправностей работника более высокого уровня квалификации в установленном порядке;
— Регистрация выполненных работ по текущему ремонту в журнале;

2.Текущий ремонт вспомогательного оборудования котельных;

3.Текущий ремонт вспомогательного оборудования котельных;

4.Техническое обслуживание вспомогательного котельного оборудования;

5. В рамках исполнения трудовой функции выполняет в установленные сроки поручения, распоряжения, указания руководителей управления по направлению деятельности, руководителей структурного (цехового) подразделения, направленные на ​​​​​​​​​​​​​​соблюдение технологических регламентов.​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

  • Опыт работы слесарем-ремонтником (Слесарь-ремонтник РКО) 5 разряда не менее 6 месяцев;
  • Образование: Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
  • Знания: Конструкций универсальных и специальных приспособлений.
    • Требований, предъявляемых к качеству выполняемых работ.
    • Видов брака и способов его предупреждения и устранения.
    • Основных положений планово-предупредительного ремонта оборудования.
    • Устройства ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин.
    • Назначения и взаимодействия основных узлов и машин.
    • Правил регулирования машин.
    • Способов устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования.
    • Устройства, назначения и правил применения используемых контрольно- измерительных инструментов.

Условия:

  • Полный социальный пакет;
  • Вахтовый метод 30/30.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО «Самотлорнефтегаз» предлагает

  • работу в стабильной и развивающейся Компании;
  • конкурентный уровень заработной платы;

  • ежегодную индексацию заработной платы;

  • премирование по результатам года;

  • премирование ко Дню нефтяника;

  • премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

  • премирование к юбилейным датам Общества;

  • широкие возможности карьерного роста;

  • охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

  • обеспечение спецодеждой и СИЗ;

  • санаторно-курортное лечение;

  • реализацию комплексной жилищной программы;

  • реализацию корпоративной пенсионной программы;

  • корпоративные мероприятия;

  • комплексные программы поддержки молодёжной политики;

  • доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.