Специалист отдела по работе с возвратным товаром (со знанием английского языка)

Grand Trade — ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы — международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Специалиста отдела по работе с возвратным товаром.

_________________________________________________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• возможность профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• конкурентоспособную заработную зарплату;
• график работы 5/2 с 8.45 до 17.45, формат работы — гибридный/удаленный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• обрабатывать входящие заявки по проблемным партиям товара;
• оценивать качество товара на предмет соответствия допускам, принятым в компании;
• вести переговоры со смежными подразделениями и поставщиками для принятия решения по проблемному товару;
• сопровождать процесс возврата товара, процесс переборки товара;
• получать и передавать необходимую для работы по проблемным партиям документацию;
• вести отчетность.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• коммуникабельность, опыт в ведение переговоров;
• ориентированность на результат;
• уверенного пользователя Microsoft Office (Excel, Word, Access), 1С;
• владение английским языком не ниже уровня B1;
• опыт работы в ритейле, в ВЭД, сюрвейерских компаниях будет являться преимуществом.

_________________________________________________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LET'S GO!