Менеджер по привлечению клиентов

Дата размещения вакансии: 24.06.2024
Работодатель: RetailCRM
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Белинского 32
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
RetailCRM помогает компаниям из eCommerce и розничной торговли больше зарабатывать, снижать расходы на ведение бизнеса, снижать расходы на привлечение покупателя, упрощать и автоматизировать работу персонала и многое другое. С нами ритейл растет и развивается более 10 лет!
Отдел Активных Продаж — подразделение RetailCRM, которое занимается продажами и привлечением клиентов в сегменте малого, среднего и крупного бизнеса.
Почему ты — идеальный кандидат для нас:

Потому что у тебя есть:

  • Желание развивать и показывать свои навыки общения с клиентами, предлагать им полезную автоматизацию для их бизнеса;

  • Опыт от полугода в аналогичной должности;

  • Опыт работы в клиентском сервисе, технической поддержке, колл-центрах (понимание воронки продаж, основных этапов);

  • Опыт личных продаж (будет преимуществом);

  • Уверенный пользователь ПК, опыт заполнения CRM;

  • Ориентирование на финальный результат, соблюдение сроков и договоренностей;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Хорошая обучаемость, нацеленность на результат;

  • Уверенность в себе, умение самоорганизовать себя (тайм менеджмент).

Мы предлагаем:

  • IT-продукт, востребованный на российском и международном рынках;

  • Работа из офиса с 9:00 до 18:00 с возможностью перехода на гибрид после обучения;

  • Оформление с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

  • Оклад + бонусы;

  • Перспектива роста до тимлида (старшего менеджера);

  • Оплачиваемое обучение после трудоустройства;

  • Полная поддержка на этапе онбординга — теоретические материалы, встречи, наставничество;

  • Справедливая и прозрачная система вознаграждения;

  • Отличные условия для развития и карьерного роста;

  • Уютный офис, кофе, чай, фрукты, печеньки в качестве приятного бонуса.

Чем предстоит заниматься:

  • Совершать исходящие звонки по подготовленной базе клиентов, в звонках соблюдать сценарии общения с клиентами;

  • Приглашать клиента на zoom встречу с экспертом, показывать ценность этой встречи;

  • Работать в CRM-системе, заполнять информацию о клиенте;

  • Формировать начальный этап воронки;

  • Заполнять простой ежедневный отчет для руководителя;

  • Искать клиентов для дальнейшего обзвона (лидогенерация);

  • Презентовать по телефону RetailCRM;

  • Выявлять потребности с целью продажи встречи;

  • Выполнять планы по встречам и обработки сделок;

  • Посещать еженедельные индивидуальные координации (1to1) с руководителем;

  • Посещать ежедневные планерки, соблюдать режим работы.