Наша компания уже 8 лет помогает производственным предприятиям решать вопросы кадрового дефицита. В числе наших клиентов — крупнейшие промышленные игроки России.
В данный момент мы в поиске активного, целеустремленного, ответственного Руководителя отдела по подбору персонала, который умеет ставить амбициозные цели и уверенно их добивается.
Обязанности:
-
Эффективное управление отделом подбора персонала;
-
Распределение плана по отделу, постановка задач, контроль за их выполнением;
-
Организация эффективного взаимодействия со смежными отделами;
-
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, консультирование по вопросам трудоустройства сотрудников;
-
Обеспечение выполнения планов по подбору персонала;
-
Ведение отчетности;
-
Размещение вакансий на различных ресурсах;
-
Мониторинг рынка труда.
- Опыт работы на аналогичной должности. Успехи в части подбора производственных специальностей на прошлых местах работы;
- Стрессоустойчивость, умение находить контакт с людьми;
- Желание учиться и развиваться;
- Высокая организованность;
- Грамотная речь, коммуникабельность;
- Знание ПК обязательно, владение пакетом Microsoft Office;
-
Знание технологий массового подбора;
-
Самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат;
-
Аналитические способности, логическое мышление.
- График работы с 9−00 до 18−00, работа на территории работодателя;
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
- Стильный, комфортный офис в центре города;
- Наличие оплаченных работных сайтов (HH, Авито, Работа.ру и т.д.);
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в сплоченном коллективе;
- Возможность проявить инициативу;
- Познавательный опыт в смежных отраслях, а также совершенствование технологии подбора персонала.
- Собственная кухня в офисе, кофе-машина, чай, корпоративная скидка на спортивный абонемент.
