Инженер ПТО по слаботочным системам

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Авангард Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Казань
улица Мазита Гафури 50к6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инженерной компании требуется инженер ПТО слаботочных систем с опытом работы.

Основное направление компании — проектирование и внедрение инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация, электроснабжение, слаботочные сети, автоматизация, диспетчеризация). Также организовано производство щитов автоматизации и электротехнических щитов.

Обязанности:

  • проведение предпроектного обследования объектов (проверка объемов СМР, составление спецификаций);
  • участие в рассмотрении и согласовании проектных решений, сметной документации;
  • ведение документооборота и взаимодействие с Заказчиком (согласования, разрешение, технические вопросы и т.п.);
  • планирование производства работ, контроль сроков выполнения;
  • формирование заявок на поставку материалов и оборудования;
  • учет складских остатков;
  • составление объемов выполнения работ для КС-2, защита выполненных объемов;
  • подготовка и сдача исполнительной документации (схемы, журнал производства работ, журнал по безопасности и т.п.);
  • контроль за соблюдением техники безопасности (ТБ), контроль за прохождением обучения и инструктажей.

Требования и пожелания:

  • чтение проектной документации;
  • знание номенклатуры применяемого оборудования;
  • знание нормативной документации (ПУЭ, ГОСТы, СП, СНиПы, РД и т.п.);
  • знание методов электромонтажных работ;
  • знание ведения исполнительной документации (журнал производства работ, журнал по безопасности и т.п.).

Условия:

  • понедельник — пятница, с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
  • работа преимущественно в офисе с выездами на объекты (в т.ч. нечастые и непродолжительные командировки);
  • профессиональный коллектив;
  • своевременная выплата заработной платы;
  • заработная плата ((выплаты 2 раза в месяц);
  • испытательный срок — 1−3 месяца;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплачиваются отпуска, больничные листы);
  • бонусы на значимые события жизни сотрудника, детские подарки на новый год.