Middle QA Engineer (Manual)

Дата размещения вакансии: 23.06.2024
Работодатель: Eqwile
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

EQWILE ищет Middle QA Engineer (Manual)

Мы развиваем in-house programmatic-платформу, сервисы рекомендаций и крупные медиа-проекты. Получили аккредитацию как IT-компания и давние резиденты Сколково.

В поисках Middle QA Engineer (Manual), который готов быть единственным тестировщиком и выстроить работу между разработкой и тестированием

Что нужно делать?

  • тестировать новую функциональность и проводить регрессионное тестирование всей системы;
  • составлять тестовую документацию (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы), в том числе разрабатывать приемочные критерии;
  • выполнять ручное тестирование;
  • контролировать и подготавливать тестовые данные для проведения тестирования, выборки, наполнения и анализа данных в БД.

У нас случится метч, если у тебя:

  • есть опыт тестирования веб-приложений не меньше 2-х лет;
  • тест-дизайн: умеешь применять основные техники, составлять чек-листы и тест-планы под задачи, приемочные критерии, отчеты о багах;
  • работал с REST API и DevTools​​​​​​​;
  • знаешь SQL и работал с БД;
  • хорошо понимаешь методологии тестирования, включая функциональное, регрессионное, интеграционное и юнит-тестирование;
  • работал с с разработчиками, заказчиками, аналитиками.

А еще будет огромным плюсом, если ты:

  • организовывал и участвовал в проведении нагрузочного тестирования и тестирования API;
  • умеешь использовать снифферы трафика: Charles, Fiddler, Burp, mitmproxy;
  • работал с ClickHouse;
  • использовал при тестировании функциональности mock-сервисы.

Работа в команде EQWILE — это:

  • Remote-first-компания и гибкий график. Работай, где тебе удобно, и выбирай время старта рабочего дня.
  • Честность и прозрачность. Оформляем в штат с первого дня и платим заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами.
  • Открытая коммуникация. У нас нет микроменеджмента и формализма. Мы открыты к предложениям и быстро принимаем решения, развиваем культуру обратной связи.
  • Классная команда. Работаем в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться тебе поможет наставник и buddy.
  • Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов, поддерживаем инициативы наших сотрудников, а также оплачиваем курсы, вебинары и конференции.
  • Возможность выбора бенефитов. В нашем «Кафетерии льгот» ты можешь выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга.
  • Приятные подарки в День рождения и другие праздники :)

Итого:

  • Созвон со мной (hr) на 20−30 минут, чтобы познакомиться ближе;
  • Общение с СТО и QA экспертом, которое займет полтора часа;
  • Оффер и наше совместное долго и счастливо.