Руководитель направления по тарифам корпоративного бизнеса

Чем предстоит заниматься

• Разработка и реализация продуктового плана в рамках вверенного направления (тарифные планы, опции и услуги мобильной связи)
• Управление портфелем продуктов (тарифных планов, опций и услуг) направления изменения параметров существующих и запуск новых
• Формирование дизайна продукта, подготовка презентаций и плана-графика проекта
• Согласование, утверждение идей и внедрение проекта, включая ответственных со стороны вспомогательных функций
• Контроль сроков и качества создаваемого продукта, выпускающих доработок существующих продуктов (обеспечение своевременной технической реализации проектов в соответствии с утвержденным планом работ на квартал/год)
• Участие в реализации инициатив, курирование реализации и тестирования новых параметров продуктов, курирование реализации и федерального запуска в коммерческую эксплуатацию продуктов на базе реализованных прототипов/пилотов
• Формирование бэклога продуктового направления, составление и ведение roadmap развития продуктов направления
• Обеспечение проектного менеджмента: контроль исполнения задач участниками кросс-функциональной команды и вспомогательными функциями
• Анализ KPIs по продуктовому направлению
• Анализ эффективности реализованных инициатив, мониторинг показателей проекта/продукта
• Подготовка аналитических отчетов, планов реализации инициатив и презентаций по запросу руководства компании
• Управление командой продуктового тарифного направления: подбор и развитие

Что для этого нужно

• Высшее образование (желательно экономическое/маркетинг)
• Опыт работы руководителем продуктовых направлений от 2 лет
• Общее представление о структуре и функционале систем сотовой связи: SIM, биллинг, CRM, системы самообслуживания (USSD/SMS, личный кабинет) приветствуется
• Знание особенностей продуктов/тарифов мобильных операторов как плюс
• Приветствуется опыт работы с Jira, Confluence
• Умение работать с данными и программами представления данных (Excel, Power Point)
• Готовность работать 5/2 в офисе (удаленного формата нет)