Ведущий специалист по работе с персоналом

Обязанности:

1. Участие в подготовке проектов должностных инструкций и положений о подразделении; подготовка представлений на перевод работников
2. Сбор, оценка и анализ информации о потребностях в обучении
3. Бюджетирование расходов на обучение персонала
4. Взаимодействие с образовательными организациями в целях обучения персонала
5. Участие в подготовке и оформлении закупочной документации по обучению (223-ФЗ), контроль за исполнением заключенных договоров и получением отчётных документов
6. Ведение документооборота (заключение договоров, направление счетов на оплату, подписание актов)
7. Участие в адаптационных мероприятиях

Требования:

1. Высшее образование и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
2. Релевантный опыт работы от 2- лет
3. Навыки разработки ЛНА
4. Навыки сопровождения процедуры обучения
5. Навыки делового общения
6. Умение работать с большим объемом информации
7. Знание программных продуктов: MS Word, MS Excel, Outlook — пользователь
8. Грамотная устная и письменная речь

Условия:

1. Официальное трудоустройство

2. Полный рабочий день 5/2 с 8.30 до 17.30

3. ДМС