Специалист по подбору персонала

Что предстоит делать:

• подбирать кандидатов;
• размещать вакансии в различные источники найма;
• проводить телефонное интервью;
• проводить индивидуальные и групповые собеседования (презентация вакансии);
• передача кандидатов на обучение;
• отчетность по итогам работы.

Нам нужен сотрудник, который:

• лоялен и доброжелателен к людям, нацелен на результат;
• активен и коммуникабелен;
• имеет опыт в массовом подборе персонала;
• владеет методами и технологиями подбора, оценки персонала.

Мы предлагаем:

• современный офис с хорошей транспортной доступностью и комфортными рабочими местами;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• официальное трудоустройство либо работа по договору ГПХ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• своевременная выплата заработной платы (оклад+ премия).