Специалист по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: Первый строительный фонд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Обская улица 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Новая штатная единица!

Обязанности:

  • Сбор заявок на обучение персонала от руководителей;
  • Конкурентный отбор организаций, представляющих образовательные услуги;
  • Сопровождение процедуры заключения договоров, оплаты счетов, документальное сопровождение;
  • Взаимодействие с контрагентами по обучению по всем возникающим вопросам;
  • Оформление документов по обучению (план-график, акт, аттестационный лист, личная карточка);
  • Участие в разработке программ обучения (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты и т.д.);
  • Проведение оценки эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности по обучению сотрудников;
  • Проведение анализа эффективности мероприятий по обучению и развитию персонала.

О нас:

  • С 1993 года началось становление, развитие, трансформация и рост организации «Первый Строительный Фонд». На сегодняшний день мы занимаем одну из лидирующих позиций на строительном рынке города Новосибирска;
  • Объекты в разных районах — ЖК «Семейный квартал», ЖК «Новый парк», ЖК «Весенний», ЖК «Первый на Есенина», ЖК «Одоевский» и другие;
  • ГК Первый Строительный Фонд входит в Топ-10 застройщиков города;
  • «Строим для семьи, думая о будущем» — слоган группы компаний. За все время введено порядка 1 млн кв.м. жилья, помещений общественного назначения, а также подземные автостоянки, торговые и спортивно-оздоровительные центры и социальные объекты.

​​​​​​​ Требования:

  • Опыт сопровождения сотрудника в процессе обучения;

  • Опыт разработки и проведения аттестаций желателен;

  • Знание трендов в обучении и развитии персонала;

  • Уверенный пользователь ПК и основных офисных программ;

  • Грамотная речь, хорошие презентационные навыки​​​​​​​​;​​​

  • Способность к самостоятельной работе, клиентоориентированность, инициативность.

Условия:

  • График работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00, пятница — до 16.00);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Заработная плата вовремя на карту (100% «белая»);
  • Обучение за счет работодателя;
  • Для работников ПСФ имеются льготы при приобретении жилья в жилых кварталах застройщиков ПСФ.