Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение мероприятий, направленных на подбор административно-управленческого персонала и инженерно-технических работников.

• Организация процесса подбора персонала.

• Размещение объявлений в СМИ, ведение договорной работы в системе электронного документооборота.

• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований.

• Организация собеседований с руководителями и т.д.

Требования:

• Опыт в сфере подбора персонала не менее 3х лет.

• Отличные коммуникативные навыки, активность.

• Высшее образование (психология, управление персоналом).

Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации — в соответствии с Трудовым Кодексом Р. Ф..

• График работы — с 9 до 18ч. 5-дневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями.

• Частичная компенсация питания, ДМС, доставка корпоративным транспортом.
• Дополнительные социальные гарантии.
• Место работы — г. Иркутск, ул. Розы Люксембург,(Ново-Ленино)
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.