ООО НПО «Легион» расширяет свое производство, открывает производственно-складской цех в городе Асбест по адресу ул. Промышленная, 2.
Приглашаем на работу Инженера по входному контролю.
До открытия цеха (план открытия — сентябрь 2024 г.) необходимо пройти стажировку в городе Среднеуральск. Проезд и жилье предоставляется (оплачивается). Мед. комиссия — за счет работодателя.
НПО «Легион» — производственная компания, успешно работающая на рынке более 15 лет. Наша продукция — многогранные опоры освещения, высокомачтовые опоры, декоративные опоры, опоры ЛЭП, мачты освещения, мачты сотовой связи. Наша продукция успешно используется при строительстве дорог на всей территории России, а также ближнего зарубежья: Казахстана, Киргизии, Туркменистана, Азербайджана, Армении, Грузии и Беларуси.
Обязанности:
- Проведение входного контроля материалов, металлов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, метизов, поступающих на склады, на соответствие требований ГОСТ, ТУ и нормативной документации Общества;
- Проверка сопроводительной документации (документов о качестве), регистрация и архивирование;
- Ведение Журнала результатов контроля, оформление актов входного контроля;
- Оформление Актов по форме ТОРГ-2, в случае выявления несоответствий при проведении входного контроля;
- Работа с претензиями по качеству и количеству отгруженных в адрес заказчиков комплектующих изделий и метизной продукции;
- Изготовление шильдиков (табличек) на продукцию, согласно заказам на производство, передача их на склад ГПиРП, разработка макетов шильдиков по эскизам заказчика, своевременная подача заявки в отдел снабжения на материалы для изготовления шильдиков; рубка материала на заготовки для изготовления шильдиков; отчетность по списанию материала (по производству шильдиков)
- Подача заявки в производственный отдел на роспуск материала.
Требования:
- Образование — среднее-специальное (техническое).
- Опыт работы в машиностроении, навык чтения чертежей.
- Наличие доп. образования приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК, 1С.
- Внимательность, стрессоустойчивость.
Условия:
- График работы — пятидневка, сб, вс — выходной;
- Своевременная выплата заработной платы 3 раза в месяц;
- Оформление по ТК РФ;
- Дружный коллектив. Подарки детям и сотрудникам на праздники. Насыщенная корпоративная жизнь.
