Специалист по развитию производственной системы

А) Развитие производственной системы предприятия, принимая участие в проектах по следующим направлениям:

— организация рабочего места по системе 5С;

— организация и внедрение стандартизированной работы;

— внедрение тянущей системы «КАНБАН»;

— организация и внедрение всеобщего управления качеством (TQM);

— организация работы по построению и выравниванию потоков создания ценностей (HEIJUNKA);

— управление материальными и информационными потоками создания ценности (VSM);

— внедрение концепции менеджмента производственного оборудования, нацеленной на повышение эффективности работы оборудования и снижение потерь на его содержание — Всеобщего обслуживания оборудования (ТРМ);

— разработка и внедрение в производство технологий быстрой переналадки (SMED);

— внедрение решения проблем с применением инструментов ПС;

— организация работы по снижению запасов;

— внедрение производственного анализа;

— внедрение и развитие инфоцентров.

Б) Обучение работников предприятия методикам и практическому применению инструментов ПС;

В) Участие в проведении аудита применения и внедрения инструментов ПС в подразделениях предприятия. Внесение предложений по корректировке разработанных планов мероприятий по внедрению ПС

• высшее техническое образование
• владение основами бережливого производства: 5С, Кайдзен
• свободное владение пакетом Microsoft Office

• официальное трудоустройство, 40-ка часовая рабочая неделя с двумя выходными (сб, вс), часовым перерывом на обед. Полный соц. пакет и все гарантии, предусмотренные ТК РФ
• иногородним — оплата переезда (авиа-, ж/д-транспорт + услуги транспортной компании по перевозке багажа и личного имущества), съём жилья за счёт работодателя, оплата проезда в отпуск (1 раз в год) по месту жительства (туда и обратно) работнику + членам его семьи
• корпоративная связь
• дополнительные компенсации и льготы
• достойная заработная плата по итогам собеседования