Оператор call-центра

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: DKRS
Уровень зарплаты:
от 55000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Ленинградский проспект 35с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Привет! Ищешь для себя невероятно драйвовую работу? Хочешь коллектив, в котором ценят твои идеи, готовы поддержать и вдохновить - тогда тебе к нам!

В связи со стремительным развитием компании и расширением штата у нас открыта вакансия оператора call-цетнра

Ты будешь участвовать в нескольких этапах подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов, до сопровождения новых сотрудников на начальном этапе их работы.

Мы ищем людей, которые обожают общение, умеют быстро мыслить, готовы к новым вызовам и хотят развиваться.

Немного слов про нашу компанию.

Мы на рынке с 2010 года и за это время стали крупнейшей компанией по подбору складского персонала в России. Наши партнеры известные и масштабные компании, одни из которых Ozon, Яндекс, Лента, Самокат, Детский мир и многие другие.

За последний год мы сильно выросли и сейчас активно покоряем Белоруссию и Казахстан.

Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи:

  • принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи;
  • вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта;
  • работать с большим объёмом входящих звонков;
  • вводить данные в 1С (если ты не знаешь эту программу, ничего страшного, опытный наставник всему обучит).

Мы точно найдём общий язык если ты:

  • умеешь работать в режиме многозадачности;
  • грамотно выстраиваешь свой рабочий день;
  • инициативен и не боишься искать нестандартные решения задач;
  • общаешься с ПК на «ТЫ».

Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь, что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем:

  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска);
  • белую заработную плату состоящей из оклада 55 000 рублей «на руки» и прозрачной системы премирования.
  • сменный график работы с 09:00 до 21:00
  • дружный и молодой коллектив единомышленников;
  • Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства для коммуникации;
  • современный офис с огромным количеством зон для комфортной работы, бесплатный чай/кофе и разные вкусные штуки;
  • активную корпоративную культуру.