Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

• Средний и текущий ремонт, наладка, регулирование, ответственных схем технологического оборудования, электрических машин, электораппаратов, электроприборов, а также схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования.
• Проверка, устранение неисправностей и наладка электропечей и высокочастотных закалочных установок.
• Подготовка и сдача в эксплуатацию отремонтированного электрооборудования.
• Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий

Требования:

• Среднее профессиональное образование и стаж работы по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования не менее 2-х лет.

Условия:

• График работы — с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа, работа в выходные и сверхурочные часы дополнительно оплачивается в двукратном размере).
• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц).
• 1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице «Королев-отель», проживание в которой оплачивается корпорацией.
  2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:
  — 3 000 руб. (2 000 руб.) — выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим) ;
  — 13 000 руб. — выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;
  — 2 000 руб. — выплата единовременного пособия при устройстве на работу.
  3) Надбавка за адаптацию основных рабочих на производстве. На основании положения «Об адаптации работников ОАО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение» в период адаптации (3 месяца) основным рабочим (сдельщикам), дополнительно к среднемесячной заработной плате, устанавливается адаптационная надбавка до 5 000 рублей в месяц, размер которой в каждом конкретном случае определяется распоряжением руководителя подразделения.
• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть № 170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.
• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.
• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.