Ведущий специалист по развитию (коммерческая недвижимость)

Уважаемые соискатели!

Наша компания более 10 лет занимается инвестированием в недвижимость; управлением коммерческой, офисной, складской и производственной недвижимостью, любыми видами сделок с объектами недвижимости, земельными участками, а так же девелоперскими проектами. Общая площадь собственного портфеля объектов компании — более 100 тыс. кв. м., основную долю которых составляют помещения класса «С» и ниже.

Мы находимся в поиске Ведущего специалиста по развитию для поиска, подбора и анализа потенциально интересных для компании объектов недвижимости (первостепенно), а также для анализа и развития текущих объектов.

Мы не ищем специалиста по аренде.

Обязанности:

• анализ и ценовой мониторинг рынка купли-продажи коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга;
• поиск объектов по заданным параметрам;
• оценка объектов по различным параметрам: площадь, планировка, сети, подъездные пути, назначение, правовой статус, наличие обременений и т.д.
• анализ инвестиционной привлекательности объектов (просчет потенциала и рентабельности);
• проведение деловых переговоров;
• анализ и внесение предложений по развитию текущих объектов;
• регулярная отчетность руководству (работа непосредственно с высшим руководством компании — учредителем, собственником).

• отличное знание рынка коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга;
• опыт работы в сфере купли-продажи коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга/Москвы от 5 лет;
• знание законодательной и нормативной базы в направлении деятельности компании: градостроительного законодательства, земельного законодательства, понимание специфики работы с землей (назначение, кадастровый учет, ПЗЗ, переводы, согласование ТУ, межевание и пр.);
• высшее образование;
• развитые коммуникативные навыки, опыт в ведении переговоров на уровне первых лиц;
• грамотная устная и письменная речь.

• работа 5/2, 9−18/10−19;
• оформление по ТК РФ;
• офис в Центральном районе (м пл. Восстания);
• высокий уровень заработной платы, возможность карьерного роста.

При отклике обязательно укажите желаемый уровень заработной платы (если он не указан в резюме).