IT-специалист миграции на OS Linux

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи c переходом систем на Astra Linux открыты вакансии специалистов поддержки рабочих мест для сопровождения проекта:

Чем предстоит заниматься

  • Сопровождать переход АРМ с Windows на Astra Linux.
  • настраивать АРМ пользователей, согласно инструкции/ перевод пользователей на AstraLinux;
  • настраивать различное прикладное, системное и специализированное ПО;
  • консультировать пользователей по всем возникающим вопросам по использованию ИТ-оборудования, ПО и ИТ сервисов/продуктов компании.

Мы ожидаем, что вы:

  • имеете среднее специальное/высшее техническое образование;
  • имеете опыт в ИТ-поддержке пользователей рабочих мест (1-2 линия);
  • знаете отечественные операционные системы на базе Linux - желательно;
  • можете самостоятельно диагностировать и находить решение технических проблем в работе ИТ-сервисов;
  • обладаете грамотной речью и развитыми навыками коммуникации – значительную часть времени взаимодействуем с пользователями и коллегами из профильных направлений поддержки ИТ сервисов;

Мы предлагаем

  • Трудовой договор на период выполнения проектной работы с перспективой пролонгации.
  • систему мотивации: оклад + годовую премию;
  • возможности для интенсивного обучения на практике и использования обширной базы знаний;
  • качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья, в том числе за границей;
  • неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний корпоративного университета.

В «Газпром нефти» сегодня ты можешь

  • участвовать в создании ИТ-сервисов нового уровня в топовой компании с распределенной географией офисов и промышленных объектов;
  • присоединиться к нашей большой команде из 100+ профессионалов, где ценят вклад каждого сотрудника, взаимовыручку и высокие стандарты сервисной культуры;
  • использовать самые современные технологии для решения задач «здесь и сейчас»;
  • получить уникальный опыт работы с людьми, прокачать свои навыки коммуникации, будучи ключевой точкой взаимодействия между потребностями пользователей и смежными ИТ-подразделениями.