Специалист по подбору и адаптации персонала (точечный подбор)

Приглашаем Вас на должность «Специалист по подбору и адаптации персонала».

Чем предстоит заниматься:

• Организацией подбора кандидатов по заявкам от руководителей подразделений;
• Составлением профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
• Размещением информации о вакансиях;
• Комплексной оценкой кандидатов на собеседовании;
• Курированием финальных кандидатов до момента трудоустройства;
• Реализацией адаптационных мероприятий для вновь принятых сотрудников;
• Участием в других проектах по работе с персоналом;
• Ежедневным ведением базы данных (E-Staff) и еженедельной отчетность о проделанной работе.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала от 1 года;
• Опыт работы в условиях жестких временных рамок;
• Опыт ведения от 10 вакансий одновременно приветствуется;
• Развитые организаторские навыки, коммуникативные качества, ответственность, ориентация на результат;
• Умение и желание работать в режиме многозадачности;
• Внимательность при работе с документами, уверенное пользование ПК;
• Инициативность, самостоятельность, энергичность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Пятидневную рабочую неделю;
• Гибридный режим работы (офис/удаленка);
• ДМС;
• Возможность получить интересный и уникальный опыт в Компании-лидере на рынке Телекома;
• Компенсацию сотовой связи для Вас и Ваших близких;
• Скидки от партнеров Компании, привлекательные акции для сотрудников;
• Место работы: Розы Люксембург, 12.