Менеджер по продажам IT-сервиса для автоматизации ресторанов

Мы предлагаем тебе:

• Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
• График 5/2 пн-пт с 09:00 до 18:00;
• Прозрачную и простую систему мотивации: оклад + KPI + высокий % от продаж;
• Испытательный срок — 2 месяца. На этот период проводится полноценное глубокое обучение продукту, наставничество, плавный ввод в должность;
• В среднем доход после испытательного срока от 100 000 рублей. Есть дополнительные бонусы (выполнение плана отделом, перевод клиентов, тд). Потолка в доходе нет;
• Оплачиваемую мобильную связь;
• Компенсацию расходов на ГСМ и проезд 5 000 рублей;
• Руководителя — сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции;;
• Ежеквартальные конкурсы и бонусы, еженедельные события для сотрудников;
• Насыщенную и интересную корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на острове, книжный клуб, эмоциональные встречи и многое другое).

Что предстоит делать:

• работать с новыми клиентами (лиды, заявки, самостоятельное привлечение открывающихся заведений, работа с агентами и др.);
• проводить личные или онлайн встречи, презентации нужного решения, формировать КП;
• курировать сделку, быть на связи с клиентом;
• вести работу в AmoCRM.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в продажах, желательно в направлении b2b;
• Будет преимуществом — опыт работы в сегменте HoReCa (позволит лучше понимать на старте, что к чему. Если опыта не было — научим!);
• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, мотивированность и уверенность в себе.

Почему нас рекомендуют действующие сотрудники:

• Компания — зрелый игрок на рынке, надёжный, стабильный с амбициями роста;
• Грандиозные планы по развитию, четкие и понятные цели, крутой продукт;
• Компания даёт все возможности для развития и роста не только в своей роли, но и личностно;
• Прозрачные условия работы и заработной платы;
• Интересные задачи, масштабность перспектив;
• Отличный коллектив, атмосфера, поддержка команды, работа рядом с профессионалами, которые любят свое дело;
• Корпоративная культура, миссия и ценности, которые откликаются каждому, забота о сотрудниках, современный подход.