Специалист по обеспечению персоналом

Обязанности:

• Выполняет работы по управлению внешним подбором персонала (рекрутингом): организация процесса закрытия вакансий, ведение базы данных кандидатов, взаимодействие (заключение договоров) с кадровыми агентствами /центрами занятости, использование средств массовой информации для размещения информации о вакансиях, организация и проведение оценки/интервьюирования кандидатов.
• Организует внутренний подбор (ротации) персонала (не целевых групп).
• Анализирует рынок труда на предмет достаточности персонала нужных профессий.
• Организует системы адаптации новых работников (ввод в должность, адаптационный тренинг, встреча с руководством, инструктаж, изучение и ознакомление с ЛНД и т.д.).
• Обеспечивает полноту данных/вводит данные в ИТ-системы в области подбора и адаптации персонала.
• Участвует в планировании и бюджетировании расходов на «Подбор и адаптация персонала», контроллинг.
• Знакомит новых работников с требованиями Филиала.

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат
• Дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

Условия:

• График 5/2 с 08.30 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО «НК РОСНЕФТЬ»;
• Лимитированное добровольное медицинское страхование;
• Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• Развитая корпоративная культура;