Grand Trade — ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.
Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы — международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.
Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по импорту. Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении потребности клиентов товарами категории свежие фрукты и овощи в необходимом объеме, качестве и по наилучшим коммерческим условиям.
__________________________________________________________________________________________________
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
- возможность профессионального развития;
- открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
- полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- конкурентоспособную заработную зарплату;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы — гибридный.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- мониторить зарубежный рынок с целью поиска возможных поставщиков категории фрукты и овощи (ФРОВ);
- проводить переговоры с поставщиками, обсуждать условия сотрудничества;
- согласовывать цены на отдельные партии, рассчитывать затраты на поставку;
- сравнивать предложения с текущими ценами поставщиков на местном рынке;
- согласовывать план закупок с клиентами;
- поддерживать отношения с существующими зарубежными поставщиками с целью улучшения условий поставки и возможного расширения ассортимента, ввести базу поставщиков.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- наличие опыта работы от 1 года;
- знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2);
- активность, НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ;
- уверенное владение Excel.
__________________________________________________________________________________________________
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- общение с HR;
- встреча-знакомство с будущим руководителем;
- сбор рекомендаций;
- оффер.
