Редактор средств массовой информации

Дата размещения вакансии: 29.06.2024
Работодатель: Триколор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Рентгена 5а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, мы предлагаем передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Приглашаем Вас присоединиться к команде крупнейшего мультиплатформенного оператора РФ, входящего в список лицензированных операторов связи и включенного в соответствующий перечень Минцифры России!

Интересные задачи:

  • Формирование перспективных и недельных сеток телеканалов;

  • Контроль за подготовкой контента к эфиру;

  • Вёрстка эфирных плейлистов, выгрузка телепрограммы канала;

  • Формирование межпрограммных блоков;

  • Контроль за соответствием эфира и публикаций законодательству РФ;

  • Разметка контента;

  • Контроль за амортизацией контента;

  • Контроль тех. подготовки контента, публикация VOD-контента;

  • Формирование лент/подборок контента.

Мы ожидаем от тебя:
  • Опыт работы на должности редактора/продакт-менеджера/трафик-менеджера;
  • Представление о кинорынке и телевизионном контенте;

  • Грамотность, готовность разобраться в незнакомых программах и сервисах;

  • Высокую ответсвенность и умение наладить коммуникации.

Мы гарантируем, что у нас:
  • Работа в стабильной российской компании-лидере сферы телекоммуникаций;
  • Трудоустройство в полном соответствии с Трудовым законодательством;
  • Пятидневка, гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода;
  • Офис в шаговой доступности от ст. м. Петроградская;
  • ДМС; офисный врач; скидки от партнеров.
  • дружная атмосфера в команде профессионалов, возможность обучения и карьерного роста;
  • финансовая поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников;
  • возможность завтракать/обедать в офисе (есть полностью оборудованная комната для приема пищи и отдыха);
  • корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.