Ведущий менеджер по подбору персонала

Крупная продуктовая дистрибьюторская компания, один из лидеров рынка HoReCa с ассортиментом более 3000 SKU, в связи с развитием расширяет штат сотрудников и приглашает кандидатов в Департамент персонала.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + премия).
• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с ТК РФ (включая все гарантии и компенсации, связанные с трудовой деятельностью, в т.ч. оплачиваемый отпуск, выплаты на случай временной нетрудоспособности и т.п.).
• График работы 5/2 с 09−18
• Адаптацию каждого нового сотрудника
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста
• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на праздники и др.

Обязанности:

• Подбор персонала (коммерческий блок, Back-office, склад и логистика)
• Определение оптимальных методов и инструментов поиска, ведение статистики по выявлению наиболее результативных источников привлечения персонала
• Ведение еженедельной отчетности, базы данных
• Мониторинг рынка труда
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников
• Сопровождение выхода на работу финальных кандидатов
• Содействие адаптации новых сотрудников
• Ведение КДП (80 сотрудников)

• Опыт работы в должности от 2−3 лет

• Опыт успешного закрытия вакансий

• Знание ТК РФ