Москва
Сеть баров и ресторанов «Bazar Family» в поиске динамичного тренинг-менеджера, готового создавать и совершенствовать процессы для команды. Ждем в команду гибкого и системного руководителя, который умеет стратегически мыслить, понимает бизнес и стремится к постоянному развитию себя и сотрудников.
Основные задачи:
- Создание стратегии развития персонала (подбор, адаптация, обучение, развитие, hr бренд);
- Создание профилей должностей;
- Создание обучающих материалов;
- Составление и проведение тренингов;
- Управление продуктивностью сотрудников, включая систему мотивации;
- Повышение лояльности и вовлеченности персонала, отслеживание зон роста;
- Создание и контроль системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников, включая ДСО;
- Формирование кадрового резерва по ключевым позициям с целью развития сети.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной позиции в b2c сетевом ритейле или в сетевой HoReCa от двух лет;
- Опыт работы тренинг менеджером и/или в корпоративном университете обязателен
- Системное и аналитическое мышление;
- Навык управления бюджетом, навык планирования обучения и развития, организации корпоративных активностей и тимбилдингов.
Условия работы:
- Гибридный график работы;
- Работа в центре Москвы;
- Возможность карьерного роста;
- Оформление по ТК РФ