Аналитик 1С (внутренняя автоматизация)

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: ФТО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — аккредитованная ИТ компания. Головной офис компании находится в Омске, также есть подразделение в Краснодаре, куда вы можете при желании переехать. Мы с радостью принимаем в штат специалистов, готовых к удаленной работе.

Уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций и определяется по результатам собеседования.

Задачи:

  • Сбор, анализ, формирование бизнес-требований заказчика по автоматизации учета отдельных операций и процессов;
  • Разработка и согласование функционального дизайна, формирование требований с заказчиком;
  • Постановка задач для разработчика;
  • Приемка и тестирование результатов доработки;
  • Методическая поддержка пользователей, обучение работе с конфигурациями, консультации, составление инструкций для пользователей;
  • Участие в обновлении релизов баз.

Нам важно увидеть:

  • Опыт в поддержке пользователей или процессах внедрения/доработок 1С систем;
  • Хорошее знание типовых конфигураций 1С БП, 1С ЗУП
    Дополнительным плюсом будет: 1С: ДО, CRM, АО, Итилиум;
  • Уверенные знания бух. учёта;
  • Опыт написания документации (инструкции, регламенты, функциональные требования);
  • Опыт написания ТЗ (до уровня объектов).
Условия работы:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет.
  • 100% «белая» зарплата. Фиксированный оклад выплачивается стабильно дважды в месяц. Не зависит от наличия заказов в компании и подписания актов с клиентами. Задержки в выплате — исключены (не было ни разу за всю историю ФТО).
  • Компенсация ДМС всем сотрудникам, имеющим стаж работы в компании 1 год и более, в зависимости от стажа в ФТО:
    — 1- 5 лет: 50%
    — 5 -10 лет: 80%
    — 10+ лет: 100%
  • После 2,5 лет работы в компании появляется возможность взять дополнительную неделю отпуска, либо заменить её на предоплаченную карту, позволяющую воспользоваться какой-то из доступных категорий бенефитов (например, «Здоровье», «Красота», «Путешествия», «Обучение» и т.д.)
  • Индивидуальные задачи для развития.
  • Коллеги готовы поддержать и словом, и делом.
  • Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии и дресс-кода.
  • Курсы и тренинги по разным направлениям в корпоративной системе онлайн обучения.