улица Докучаева 50Е
Приветствуем, дорогой соискатель!
Давайте знакомиться!
Мы — команда Меридиан, которая проектирует и производит промышленное оборудование для автоматизации производств алкогольной, фармацевтической, молочной промышленности России и ближнего Зарубежья, производителей питьевой воды, пива, кондитерских изделий.
Каждый проект реализуется под потребности Заказчика на основе уже разработанных технических решений на собственной производственной площадке.
КОМПАНИЯ МЕРИДИАН
Осуществляет свою деятельности уже более 17 лет. Входит в число крупных интеграторов внедрения цифровой маркировки.
Приглашаем «Руководителя группы разработки ПО система автоматизации». Присоединяйтесь, будет много интересных задач, Вы точно не заскучаете!
Что нужно будет делать:
• Осуществлять руководство группой разработчиков ПО для среднего и верхнего уровней АСУ ТП (PLC и HMI): декомпозиция и постановка задач, контроль исполнения, технический надзор по реализации проекта в части АСУ.
- Взаимодействовать со смежными отделами в рамках реализации проекта.
- Принимать участие в технических совещаниях с Заказчиками.
Наши ожидания:
- Высшее профессиональное образование в области автоматизированных систем.
- Знание промышленных протоколов связи: ModBus, Ehternet/IP, EtherCat.
- Знание базы оборудования КИПиА: контроллеров, преобразователей и датчиков, знание языков программирования МЭК 61131−3, ПЛК (LD, ST, FBD).
- Углубленные знания основ электротехники.
- Опыт реализации проектов АСУ ТП.
Мы предлагаем вам:
- Возможность создавать уникальный, востребованный продукт.
- Оформление трудового договора с первого рабочего дня, полный соц. пакет.
- Испытательный срок 3 месяца. Наставничество в период адаптации.
- Полностью официальную, своевременную заработную плату. Премирование по итогам года.
- График работы: 5/2 пн.- пт., с 8.00ч. до 17.00ч., пятница до 16.00 ч., сб., вс., выходной.
- Личностное развитие и рост: корпоративная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ.
- Подарки для сотрудников компании и их детей.
- Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив.
- Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место.
- Столовая на территории компании, кафетерий.
- Ежемесячная компенсация питания.
