Внимание, конкурс на вакансию открыт до 30 июня !
Кто мы такие: Магазин классической мужской одежды MAZALTOVMAN — это место где вы сможете создать себе идеальный образ! Мы представлены в 9 городах и активно расширяем географию.
Тебе предстоит :
— Открытие розничных магазинов: подготовка анализа рентабельности (аналитика, аудит) и согласование проекта;
— Разработка и реализация плана развития розничной сети;
— Разработка и реализация средне и краткосрочной стратегии развития: планирование (год/квартал/месяц);
— Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по повышению эффективности продаж (розница/онлайн/опт) и увеличению операционной прибыли;
— Анализ/мониторинг рынка и конкурентов, отслеживание изменений и тенденций, расширение активной клиентской базы;
— Участие в разработке и реализация маркетинговой стратегии бренда. Повышение узнаваемости бренда;
— Создание ассортиментной ценовой матрицы на летние и зимние периоды;
Мы уже готовы с вами работать если у вас есть :
— Опыт работы коммерческим директором от 5 лет (сфера B2B, B2C в fashion);
— Успешный вывод нового бренда — будет преимуществом.
— Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность. Активная жизненная позиция;
— Готовность принимать решения, брать на себя ответственность за их результаты и открытость к новым нестандартным задачам;
— Ориентация на результат. Склонность к инновациям и нестандартным решениям;
— С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса;
Мы предлагаем самые классные условия для работы :
— Возможен удалённый формат работы;
— Размер и схема заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом, выплачивается своевременно 2 раза в месяц;
— Работа в молодом, активно растущем бренде и дружном коллективе.
Бонусы:
— Корпоративные скидки для своих сотрудников на продукцию бренда;
— Насыщенная корпоративная культура;
— Еженедельные денежные конкурсы;
— Новогодние подарки для взрослых и детей ;
— Супер -вовлечённый в развитие компании владелец;
— Возможность переезда в другой город с сохранением должности и штатной единицы .
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо: «Хочу работать в вашей команде»!
