Frontend - разработчик Angular

Дата размещения вакансии: 26.06.2024
Работодатель: BIV
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Габдуллы Тукая 64
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

BIV — аккредитованная IT компания. Более 10 лет мы занимаемся заказной разработкой решений для ведущих компаний страхового рынка и банковского сектора. Наши клиенты: СберСтрахование, СберНПФ, Tinkoff, Allianz, CiV Life, С. К. Согласие, СК Согласие-Вита, СК ВСК и другие.

У нас работают более 170 специалистов. За последние 2 года мы выросли вдвое. Наши офисы расположены в Москве, Рыбинске, Казани, Череповце и Санкт-Петербурге. Используем гибкие методологии.

Сейчас мы ищем разработчика c опытом от 1 года (либо выпускника профильного вуза) на проект по развитию ИТ — сервисов в крупной (ТОП 3) страховой компании.

Сформированная команда (8 человек), современный стек, опытный наставник, интересные задачи — все условия для профессионального роста в комфортной продуктивной атмосфере.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа в роли разработчика в Agile-команде
  • Разработка пользовательских интерфейсов на Angular, участие в развитии технологий микрофронтенда, покрытие кода тестами
  • Поддержка существующих решений и их развитие
  • Оценка трудоемкости задач, участие в процессе планирования
  • Участие в обсуждении идей и задач.

Для этого вам потребуется:

  • Отличное знание ООП, различных алгоритмов и структур данных
  • Понимание клиент-серверной архитектуры, REST
  • Знание Angular 10+
  • Опыт создания сложных форм, разбиения форм на компоненты
  • Опыт работы с RxJs; NgXs
  • Умение писать unit-тесты для веб компонентов
  • Опыт использования npm, Git, Jira, Confluence
  • Опыт использования методологий гибкой разработки

Мы предлагаем:

  • работу в аккредитованной ИТ-компании;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную заработную плату;
  • гибкое начало рабочего дня с 8:00 — 10:00;
  • удаленный формат работы (очные встречи с командой раз в две недели для проведения ретроспектив);
  • профессиональный рост и регулярный пересмотр дохода по результатам индивидуального плана развития;
  • программу наставничества для новых сотрудников;
  • стабильную загрузку на проектах, интересные задачи и современный стек;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • подарки на значимые события и душевные поздравления;
  • корпоративные мероприятия и праздники;
  • уютную и продуктивную рабочую атмосферу.

Мы будем рады знакомству и дальнейшему сотрудничеству