Руководитель юридического департамента

Чем предстоит заниматься на должности?

• Достигать целей компании за счет эффективного управления юридическим отделом (направления: договорное, судебное, коммерческое);
• Анализировать бизнес-показатели и влияние на них работы юристов, принимать управленческие решения;
• Организовывать сопровождение всех видов сделок;
• Организовывать юридическое сопровождение компании (претензионно-исковая, договорная, судебная деятельность);
• Развивать коммерческое направление — предоставление юридических услуг физическим и юридическим лицам;
• Разрабатывать и внедрять эффективные бизнес-процессы в зоне своей ответственности;
• Обучать и консультировать сотрудников компании по юридическим вопросам в работе с недвижимостью;
• Выстраивать эффективные взаимоотношения между юридическим отделом и другими отделами компании;
• Обеспечивать эффективное правовое сопровождение деятельности компании, анализировать правовые риски;
• Проводить аудит правовой документации, юридического сопровождения сделок, подготовку юридических заключений;
• Консультировать руководство компании по различным правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений.

Кого мы ждем на должности?

• Успешный руководитель, который обладает навыками деловой коммуникации, не останавливается на достигнутом, ориентирован на результат и готов быть наставником для своих подчиненных и коллег;
• Профессионал со стажем управления юридическим отделом от 3-х лет;
• Опыт в сфере недвижимости как преимущество;
• Знание законодательства (гражданского, жилищного, налогового, договорного права, законов о недвижимости и строительстве).

Что значит работать в агентстве недвижимости «Этажи»?

• Юридический отдел — ключевой отдел Компании, от работы которого зависит скорость, качество сделок и репутация Компании;
• Юридическое сопровождение сделки — это ключевое преимущество, благодаря которому клиенты выбирают компанию «Этажи»;
• Повышать свою экспертизу в юридических тонкостях работы с недвижимостью, оказывая высокопрофессиональные услуги и решая даже самые нетипичные кейсы;
• Работать в команде лидеров и единомышленников, сильных амбициозных профессионалов, которых объединяет компания № 1 на рынке недвижимости России;
• Входить в ТОП-состав руководителей, от решений которых зависит стратегическое развитие Компании.

Выбирайте «Этажи», потому что мы:

• Самое большое агентство недвижимости в России — у нас работают более 23000 сотрудников;
• Агентство недвижимости № 1 в России по версии Сбербанка;
• Большая юридическая экспертиза в различных сделках по всем категориям недвижимости.

Кандидату, успешно прошедшему все этапы собеседования, мы предлагаем

• Оплата труда по системе: оклад + показатели эффективности (KPI);
• Управление собственным доходом после прохождения испытательного срока (за счет развития коммерческого направления, увеличения скорости и количества сделок, внедрения проектов с экономической эффективностью);
• Профессиональное и карьерное развитие.