Маляр в МБУ «Красногорская городская служба»

Дата размещения вакансии: 14.06.2024
Работодатель: Администрация Городского Округа Красногорск Московской Области
Уровень зарплаты:
от 53295 RUR
Город:
Красногорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Наладка механизмов и приспособлений, применяемых в производстве малярных работ;
  • Промывка и очистка применяемого инструмента, кистей, трафаретов, тары, деталей, краскораспылителей, аппаратов безвоздушного распыления и шлангов;
  • Составление и растирание на краскотерочных машинах красок, лаков, мастик, шпаклевок, грунтовок и замазок по заданной рецептуре;
  • Составление смесей из масляных красок и лаков, нитрокрасок, нитролаков и синтетических эмалей;
  • Приготовление грунтовочных, окрасочных составов, эмульсий и паст по готовой рецептуре, фильтрование лакокрасочных материалов;
  • Составление окрасочных составов необходимого тона, составление сложных колеров, подбор колера по заданным образцам;
  • протравливание цементной штукатурки нейтрализующим раствором с приготовлением его;
  • Подготовка поверхности строительных изделий и конструкций при выполнении работ по окраске и ремонту их, обезжиривание поверхностей, очистка поверхности шпателями, скребками, щетками, пылесосом, воздушной струей, соскабливание старой краски с расшивкой трещин и расчисткой выбоин, очистка окрашиваемых поверхностей от коррозии, окалины, обрастаний;
  • Выравнивание поверхности с заделкой дефектов, проолифливание поверхности, подмазывание отдельных мест, грунтование, шпаклевание поверхности строительных конструкций вручную, разравнивание шпаклевочного состава, нанесенного механизированным способом;
  • Грунтование, шлифование огрунтованных и прошпаклеванных поверхностей, проолифливание и полирование их ручным и механизированным инструментом;
  • выполнение работ при окрашивании и ремонте поверхности кистями, валиками, ручными краскопультами;

Требования:

  • Опыт работы в ЖКХ;
  • Ответственность, аккуратность.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Сменный график работы;
  • Премия по итогам выполненных задач.