Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала для магазинов региона: поддержание укомплектованности существующих магазинов на необходимом уровне, набор для открывающихся магазинов.
• Размещение объявлений об открытых вакансиях, обработка входящих откликов, самостоятельный поиск кандидатов.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, направление на стажировку в магазины.
• Сопровождение направленных стажеров, контроль прохождения стажировки и адаптация.
• Сбор и ведение отчетности.
• Без КДП.

Что мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование.
• Опыт в подборе персонала от 1,5 лет.
• Знание и понимание специфики подбора персонала в РОЗНИЦЕ, будет главным преимуществом!
• Позитивность и дружелюбие, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь.

Мы предлагаем:

• Работа в Компании, являющейся крупнейшей парфюмерно-косметической сетью на территории России.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Конкурентный и стабильный доход, фиксированный оклад + ежегодная премия.
• Работа в офисе 5/2, с 9 до 18.