Водитель погрузчика

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Морской порт Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 69600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Межевой канал 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Морской порт Санкт-Петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту. Основу грузопотока составляют черные и цветные металлы, древесные гранулы, контейнеры, рефрижераторные, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные грузы. На терминалах компании обслуживаются суда водоизмещением до 40 тыс. тонн и осадкой до 11 м. В работе используется развитая инфраструктура порта, включающая железнодорожные и подкрановые пути, автомобильные дороги, инженерные сети, ремонтные базы, топливозаправочные станции, очистные сооружений. В распоряжении АО «Морской порт Санкт-Петербург» 31 причал общей длиной 5,3 км; склады площадью более 540 тыс. кв. м, более 40 кранов и 220 различных машин внутрипортовой механизации и ролл-трейлеров.

Обязанности:

  • Работа на погрузчиках вилочных, ковшевых;
  • Погрузка, выгрузка, перемещение и укладка строительных материалов с помощью погрузчика;
  • Укладка бетонной и асфальтобетонной смеси, железобетонных дорожных плит с помощью погрузчика.

Условия:

Работа в одной из крупнейших и стабильных Российских компаний АО «Морской порт Санкт-Петербург».

  • Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, компенсация спортивных абонементов, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.);
  • График: 5/2 8:00—16:30 (субботы и воскресенье выходные);
  • Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментом, техникой;
  • Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
  • Дотация на питание;
  • Корпоративная развозка;
  • Прохождение мед. комиссий за счет работодателя;
  • Отлаженная система наставничества на период адаптации;
  • Обучение персонала;
  • Корпоративная развозка от метро Нарвская.