Менеджер по развитию и запуску клиентов (теплая база)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: СДЭК (ИП Чернявская Елена Сергеевна)
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Краснодар
улица Стасова 184
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

СДЭК - мультипродуктовая компания. Мы предлагаем набор современных сервисов: курьерская доставка, маркетплейс, фулфилмент, сеть постаматов, мобильные приложения и огромная IT-инфраструктура, покрывающая все запросы бизнеса и клиентов.

Мы расширяемся и ждём в команду Менеджера по работе с клиентами, который будет развивать клиентов.

Мы предлагаем:

  • Работу в международной динамичной компании и трудоустройство по ТК РФ;

  • Понятную систему мотивации: оклад + бонус + квартальная премия, выплаты 2 раза в месяц. Реальная з/п от 80.000 т.р. Всегда вовремя!

  • Оплачиваем больничные и отпуска;

  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00. Суббота, воскресенье и праздники - всегда выходные;

  • Корпоративную мобильную связь за счёт компании;
  • Комфортный офис в стиле лофт с кофе машиной, фруктами и зоной отдыха;
  • Путешествия каждый год для лучших сотрудников продаж;
  • Обучение в корпоративном университете, тренинги по продажам и продуктам, опытный открытый наставник;
  • Внутренние проекты и конкурсы, которые ускоряют рост;
  • Подарки к дню рождения сотрудника, дарим подарки детям сотрудников, подарки на годовщины работы в компании и много других знаков внимания;
  • Профессиональную дружелюбную команду: мы помогаем друг другу, поздравляем с успехами, организуем совместный отдых. Мы ходим в театры, играем в боулинг, путешествуем, выезжаем на природу и проводим корпоративы на лучших площадках города;

Что нужно будет делать:

  • Поддерживать долгосрочные отношения с действующими клиентами;
  • Увеличивать объемы продаж за счёт продаж дополнительных услуг. Выявлять скрытый потенциал клиентов: тарифы, направления и сервисы, не используемые в работе;
  • Проводить телефонные переговоры, презентации, встречи с клиентами;
  • Принимать меры в случае спада динамики по клиентам;

Ожидаем от кандидатов:

  • Высокий уровень коммуникации и гибкость в общении с клиентами;
  • Опыт активных продаж/развития или сопровождения клиентов;
  • Хорошие аналитические способности;
  • Готовность погрузиться в бизнес клиента и предложить лучшие решения для сотрудничества.

Скорее откликайся и приходи на собеседование!