Innovative People — группа ИТ-компаний, 17 лет мы занимаемся заказной разработкой ПО, мобильных приложений, ИТ-аутсорсингом и комплексным тестированием.
❤️ Нас объединяет любовь к информационным технологиям. Вместе мы стремимся создавать инновационные решения, которые меняют бизнес и улучшают жизнь людей.
Если вы тоже хотите стать частью команды — у нас сейчас открыта вакансия Руководителя департамента Центров компетенций.
Мы ищем коллегу, который возглавит стратегическое развитие центров компетенций в сферах тестирования, управления проектами, разработки и аналитики.
Необходимо будет формировать Dream Team, создавать профессиональное сообщество и прокладывать путь к новым высотам технологического мастерства.
Задачи:
- Выстраивание процессов и развитие департамента центров компетенций по направлениям тестирования, управления проектами, разработки, аналитики, инфраструктуры;
- Управление командой руководителей центров компетенций. Стратегическое планирование развития центров компетенций компании;
- Управление проектами по разработке (внутренняя и заказная) с точки зрения выстраивания технических процессов;
- Проведение технических интервью по направлениям Qa/DevOps;
- Выстраивание процесса оценки и аттестации, участие в принятии решений о пересмотре грейдов сотрудников, развитие технических навыков сотрудников, формирование рекомендаций по развитию, проработка индивидуальных планов развития, актуализация матрицы компетенций руководителей ЦК;
- Развитие профессионального сообщества;
- Плотное взаимодействие с заказчиками из ресурсного аутсорсинга и заказной разработки;
- Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности, отчетов по запросам внутренних подразделений, руководителя, контрагентов;
- Участие в технических конференциях в роли тех. эксперта-спикера и/или подготовка специалистов к такой роли.
Требования:
- Опыт управления большой командой технических специалистов и выстраивания их развития;
- Опыт управления проектами/продуктами в роли технического лида;
- Опыт работы в ресурсном аутсорсинге (является преимуществом);
- Бэкграунд по направлениям QA или DevOps (Роль Head of QA/Lead QA/Lead DevOps/Head of DevOps);
- Опыт оценки по трудозатратам проектов;
- Высшее техническое образование;
- Отличные Soft Skills и навыки коммуникаций между отделами/подразделениями;
- Опыт составления индивидуальных планов развития для сотрудников;
- Опыт проведения технических интервью и оценки уровня кандидатов, а также зон роста;
- Постоянное развитие, интерес к современными технологиями, изменениям в мире IT;
- Опыт организации внутренних конференций, выступлений, встреч, хакатонов по тестированию.
Что мы готовы предложить:
-
Аккредитованная it-компания;
-
Рыночная белая зарплата (возможности карьерного роста);
-
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня (находимся в 5 минутах от метро Автозаводская);
-
ДМС со стоматологией с первого дня работы;
-
Коллеги, которые готовы делиться опытом;
-
Большая степень свободы и решений и возможность принять участие в новых интересных проектах;
