Медицинская сестра участковая/медицинский брат участковый

Обязанности:

Организация амбулаторного приема врача-психиатра участкового, обеспечение его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготовка к работе приборов.
Формирование совместно с врачом-психиатром участковым врачебного участка из прикрепленного к нему населения, ведение персонального учета, информационной (компьютерной) базы данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участие в формировании групп диспансерных больных.
Осуществление диспансерного наблюдения больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке.

Требования:Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Сестринское дело»;
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Наставничество и помощь коллектива в адаптации
• График работы 5/2
• Возможность получения дополнительной специальности за счет средств организации по специальности
• Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда 35 дней.
• Премирование по результатам работы
• Компенсационные и стимулирующие выплаты.
• Социальная выплата специалистам, к которым обращаются граждане по поводу заболевания 6500 руб. (города с населением от 100 тыс. человек), 13000 руб. (города с населением до 100 тыс. человек) 30000 руб. (города с населением до 50 тыс. человек) (ПП ЛО 307 от 17.05.2024 г.)
• Социальная поддержка Молодым специалистам 100000 руб, по окончании года работы в организации в течении 3-х лет (ПП ЛО 71 от 07.04.2008 г.)
• Единовременное пособие 50000 руб. выпускникам образовательных организаций, поступившим на работу в медицинские организации государственной системы здравоохранения Ленинградской области, оказывающие первичную медико-санитарную помощь
• Компенсация расходов связанных с наймом (поднаймом) жилых помещений до 15 000 руб. (ПП ЛО 724 от 16.11.2021 г.)

• Земельный участок для индивидуального жилищного строительства, после 5 лет работы в организации (Областной закон ЛО 105-оз от 14.10.2008 г., Областной закон ЛО № 138-оз от 28.11.2023 г.)