Алексеевская улица 27
Обязанности:
— Организация ведения бухгалтерского, управленческого учета, налогового и статистического учета на производственных предприятиях в соответствии с законодательством РФ;
— Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
— Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов;
— Контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников;
— Ведение нескольких юридических лиц в одной группе компаний;
— Оптимизация налогообложения, учет основных средств;
— Формирование учетной политики в целях бухгалтерского и налогового учета;
— Налоговое планирование, оптимизация налогообложения;
— Взаимодействие с контролирующими органами;
— Руководство работниками бухгалтерии;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Оказание методической и консультационной помощи руководителям подразделений и работникам бухгалтерии по вопросам бухгалтерского учета.
Требования:
— Высшее профессиональное образование (экономическое, бухгалтерское, финансы);
— Опыт работы в должности главного бухгалтера не менее 5 лет;
— Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП 8.3;
— Опыт работы с ОСНО, УСН n ЕНВД, знание кассовой дисциплины;
— Опыт успешного прохождения налоговых проверок, опыт налогового планирования;
— Отличное знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
— Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
— Руководство бухгалтерией (от 3 человек).
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ;
— Рабочий день в офисе с 9.00 до 19.00;
— Выходные дни: суббота и воскресенье;
— Рабочее место в оборудованном офисе;
— Работа сверх нормы рабочего времени, при производственной необходимости, отражается в коэффициенте трудовой активности- КТА (рассчитывается ежемесячно от оклада);
— При выполнении производственного плана выплачивается квартальная премия в размере 50% от оклада за отработанное время;
— По итогам за год, при высоких производственных показателях, выплачивается годовая премия (13-я заработная плата) в размере 60% от оклада за отработанное время;
— Высококвалифицированным руководящим работникам, устанавливается персональная надбавка в размере до 30% от заработной платы. Данная надбавка утверждается генеральным директором после согласования с советом директоров;
— Ежегодные отпуска предоставляются всем сотрудникам в размере 14 календарных дней в летний период (с мая по сентябрь), согласно графика отпусков и 14 календарных дней в другие месяцы по необходимости работника, по согласованию с руководителем;
— Дружный коллектив, новогодние подарки детям сотрудников.
— Собеседование проводится по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Алексеевская д.27 с 15−00 до 18−00 в рабочие дни. На собеседовании при себе иметь: резюме, копию трудовой книжки, документ об образовании, паспорт.
