Краснополянский 1
• Выявление брака на складе Распределительного центра;
• Формирование документов на списание брака;
• Контроль утилизации брака.
• Ответственность, дисциплинированность, внимательность;
•
• График сменный; 2/2 (2-день, 2-выходные, 2 — ночь, 2- выходные);
• Официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (оклад 48900 руб. до вычета налогов, ежемесячная премия 10%);
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Корпоративный транспорт;
• Сразу после трудоустройства для всех новых сотрудников проводится обучение, позволяющее быстрее освоить обязанности и познакомиться с работой склада;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети;
• Корпоративные подарки и награды;
• Корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками;
• Бесплатное питание.
