Торговый представитель

Основные обязанности:

• Развитие продаж на вверенной территории;
• Увеличение доли компании на рынке;
• Расширение и развитие активной клиентской базы;
• Выполнение поставленных планов продаж;
• Регулярные «полевые» визиты к клиентам компании, ведение переговоров;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Требования к кандидатам:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Опыт продаж от одного года;
• Навыки эффективной деловой коммуникации, умение вести переговоры;
• Нацеленность на результат;

Условия:

• Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, оформление — с первого дня работы.
• Предоставляется корпоративный телефон с оплатой сотовой связи, планшет для работы в CRM-системе.
• Заработная плата: оклад — 69000 руб, премия — от 59000 руб (по результатам выполнения KPI, в весенне-летний период максимальная сумма премии обычно увеличивается), компенсация использования автомобиля 4000 руб, ГСМ — 8000 руб. Также есть дополнительные премии за продажу оборудования для СТО и подключения СТО к программе «Everycar».

• Обучение и наставничества во время испытательного срока, техническое обучение от производителей на регулярной основе. Есть возможность пройти курсы «Менеджер по работе с ключевыми клиентами» и «Региональный руководитель».

• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Скидки на продукцию компании.

• График работы 5/2 с 9−00 до 18−00, разъездной характер работы в рамках своей территории (есть возможность обсудить максимально удобный район).