Руководитель направления по подбору персонала

ЧТО ВАС ЖДЁТ:

• Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников;
• Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов (возможность работать с вакансиями разного уровня сложности);
• Проведение интервью, обсуждение кандидатов с нанимающими менеджерами, участие в принятии финального решения;
• Методологическая поддержка регионального найма. Обучение рекрутеров;
• Участие в различных мероприятиях HR-бренда: профильных конференциях, спец. проектах;
• Ведение проектов: аналитика, автоматизация, адаптация.

НАМ ВАЖНО:

• Опыт работы рекрутером в производственной/промышленной компании (желательно);
• Проактивная жизненная позиция;
• Открытость к новым знаниям;
• Умение применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска;
• Английский язык — приветствуется (есть возможность работы с экспатами).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса;
• Достойный уровень заработной платы и выплата бонуса за эффективную работу;
• Предоставление ДМС с первого рабочего дня;
• Территориальное расположение — станция метро Павелецкая/Серпуховская.